Wie kann die Verwaltung als Hüterin der Demokratie gestärkt werden? Julia Kümper und Doreen Denstädt vom Verein Verwaltung für Demokratie beleuchten in Table.Media, warum es einen kulturellen Wandel in der Verwaltung braucht.
Verwaltung für Demokratie e. V.
Wir setzen uns als Verwaltungsmitarbeitende für den Schutz der freiheitlich demokratischen Grundordnung in der und durch die Verwaltung ein.
Unsere Vision:
Alle Mitarbeitenden der Verwaltungen kennen, schützen und verteidigen die Demokratie auf allen Ebenen. Eine resiliente Verwaltung mit gemeinsamen Werteverständnis schafft Handlungssicherheit und stärkt Strukturen gegen demokratiefeindliche Angriffe sowie rechtswidriges Verhalten.
Warum „Verwaltung für Demokratie“?
Die Demokratie in Deutschland ist zunehmend bedroht. Angriffe auf ihre Werte und Institutionen nehmen zu. Auch die Verwaltung steht im Fokus dieser Angriffe – sei es durch persönliche Diffamierung von oder Gewalt gegen Mitarbeitende oder den Versuch, demokratische Prozesse zu delegitimieren.
Es fehlt eine klare Auseinandersetzung damit, wie die Verwaltung ihre Pflicht zur Verfassungstreue wahrnehmen kann, ohne Zweifel an ihrer grundsätzlichen parteipolitischen Neutralität aufkommen zu lassen. Der Verein „Verwaltung für Demokratie“ fordert daher, dass die Verwaltung als kritische Infrastruktur der Demokratie geschützt und gestärkt wird.
Wir sind der Auffassung, dass nur durch die Zusammenarbeit von Verwaltung, Zivilgesellschaft, Wirtschaft und Politik der Schutz der Demokratie nachhaltig gewährleistet werden kann. Dies ist der Grund, warum wir diesen Verein gegründet haben: Eine Plattform für all jene, die sich für den Schutz der Demokratie in der Verwaltung engagieren möchten. Schaut Euch dazu auch gerne unsere Satzung an.
Unsere Ziele und Forderungen
Wissenschaftliche Begleitung:
Wir setzen uns für die Entwicklung von wissenschaftlich fundierten Kriterien ein, die Orientierung zur Rolle des Neutralitätsgebots bei der Verteidigung der freiheitlich-demokratischen Grundordnung im Verwaltungskontext bieten.
Neutralitätsgebot:
Parteipolitische Neutralität ist für uns selbstverständlich. Gleichzeitig müssen Verwaltungsmitarbeitende die freiheitlich-demokratische Grundordnung schützen. Neutralität findet dort ihre Grenze, wo die Grundwerte unserer Verfassung angegriffen werden.
Schutz von Verwaltungsmitarbeitenden:
Unser Verein setzt sich für die Sicherheit von Verwaltungsmitarbeitenden und den Schutz demokratischer Verwaltungsprozesse ein.
Entwicklung von Weiterbildungsmöglichkeiten:
Mit praxisnahe Weiterbildungen sensibilisieren wir Verwaltungsmitarbeitende für ihre Rolle im demokratischen Prozess und vermitteln ihnen rechtliche Grundlagen im Einsatz für den Schutz der Verfassung.
Unsere Überzeugung
Verwaltung ist Exekutive und damit aktiver Bestandteil der Demokratie. Wir schaffen ein starkes Netzwerk, das demokratische Werte schützt und in der Verwaltung lebendig hält.
Unser erstes Projekt: Erste-Hilfe-Kit Demokratie
Das Erste-Hilfe-Kit Demokratie für Verwaltungsmitarbeitende dient als Orientierungshilfe für Verwaltungsmitarbeitende, die sich in ihrer Arbeit mit Weisungen, einem Arbeitsumfeld oder Entwicklungen konfrontiert sehen, die geltendes Recht oder demokratische Grundprinzipien infrage stellen. Diese Situationen können verunsichern und stressig sein. Möglicherweise ein Gefühl von Druck, Isolation und auch Sorgen um die eigene Karriere und damit Existenzgrundlage auslösen. All das ist nachvollziehbar. Du bist im Zweifel nicht die*der Einzige, der*dem es so geht. Deshalb ist unser Rat und Credo des Vereins: Bleibt nicht allein, schafft Vertrauensräume mit anderen und ermutigt Euch gegenseitig.
Was bieten wir?
Kurzfristige Unterstützung:
Einen Ort für Mitarbeitende der Verwaltung, die sich aktiv für den Schutz der Demokratie engagieren möchten. Wir bieten Informationen (z. B. Erste-Hilfe-Kit Demokratie), Best Practices, und Vernetzung zu anderen Akteur*innen, die beispielsweise rechtliche Unterstützung anbieten.
Mittelfristige Angebote:
Eine Onlineplattform mit Hinweisgeberschutzsystem für anonymisierte Meldungen von Angriffen auf die Demokratie sowie die Entwicklung eines kontinuierlichen Monitorings von Angriffen auf Verwaltungsprozesse.
Langfristige Perspektive:
Der Aufbau eines dezentralen Netzwerks von Demokratieschützer*innen aus allen Verwaltungseinheiten und ‑ebenen sowie eine langfristige Steigerung des Vertrauens in und der Resilienz der Verwaltung.
Wer kann Mitglied werden?
Es gibt zwei Arten von Mitgliedschaften
1. Ordentliche Mitgliedschaft für Verwaltungsmitarbeitende *
Ordentliche Mitglieder können alle (ehemaligen) Mitarbeitenden der Verwaltung auf kommunaler, Landes- und Bundesebene werden – sowohl Beamt*innen als auch Angestellte. Als Mitglied trägst du nicht nur zum Schutz und zur Förderung der Demokratie in deinem Arbeitsumfeld bei, sondern kannst auch aktiv an Entscheidungsprozessen und der Weiterentwicklung des Vereins mitwirken. Kosten pro Jahr: 50,00 €.
* Mit einer Begründung können auch Personen, die nicht in der Verwaltung tätig sind oder waren, Mitglied werden. Bitte sende uns ergänzend zum Antragsformular eine E‑Mail an info@verwaltung-fuer-demokratie.de, in der du darlegst, warum du auch ohne Tätigkeit in der Verwaltung dem Verein beitreten möchtest.
2. Fördermitgliedschaft für Organisationen und Einzelpersonen
Organisationen, Unternehmen, Verbände sowie Einzelpersonen, die unsere Arbeit unterstützen möchten, können Fördermitglied werden. Fördermitglieder tragen durch ihre Mitgliedschaft zur finanziellen Stabilität und Weiterentwicklung unserer Initiative bei und unterstützen unsere Mission, die Verwaltung als zentrale Säule der Demokratie zu stärken.
Kontakt
Bei Fragen zur Mitgliedschaft, zu unseren Projekten oder zum Verein „Verwaltung für Demokratie“ stehen wir dir gerne zur Verfügung. Dafür nutze gerne unser Kontaktformular. Deinen Mitgliedsantrag kannst Du direkt hier stellen.
